Sosyal Güvenlik Uzmanı Yavuz Kurt, emeklilik döneminde çalışmak isteyen vatandaşlar için önemli açıklamalarda bulundu. Emekli olup sigortalı bir işte çalışmaya başlayanların maaşlarının her durumda kesilmeyeceğini belirten Kurt, bu konudaki yanlış bilgilendirmelerin emekliler arasında tedirginliğe yol açtığını ve kayıt dışı çalışmayı teşvik edebileceğini vurguladı. Kurt, emekli maaşının devamlılığında kişinin ilk sigorta başlangıç tarihi, sigorta statüsü ve emeklilik sonrası kamu görevlerinde bulunup bulunmadığı gibi faktörlerin belirleyici olduğunu ifade etti.
Hangi Emekliler Maaşları Kesilmeden Çalışabilir?
Yavuz Kurt’un verdiği bilgilere göre, 01 Ekim 2008 tarihinden önce SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı gibi kurumlardan birinde sigortalı çalışmaya başlayanlar veya bu tarihten önce malullük, yaşlılık veya emeklilik aylığı almaya hak kazananlar, emekli maaşları kesilmeden 4/1-a (SSK) statüsünde çalışmaya devam edebilirler. Bu durumdaki emekliler, sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek emekli aylıklarını herhangi bir kesintiye uğramadan alabilirler.
Bağ-Kur Emeklileri İçin Kesinti Dönemi Sona Erdi
Daha önce, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli olup Bağ-Kur (4/1-b) kapsamında çalışmaya başlayanlardan emekli aylıklarının %15’i oranında SGDP kesintisi yapılıyordu. Ancak, 1999 yılından beri uygulanan bu kesinti, 2016 yılında yürürlüğe giren 6663 sayılı kanun ile kaldırıldı. Bu düzenleme sayesinde, Şubat 2016 itibarıyla Bağ-Kur emeklileri de çalışırken maaşlarından herhangi bir kesinti yapılmadan SGDP ödemeden çalışabilmektedir.
Kamu Kurumlarında Çalışan Emekliler İçin Önemli Uyarı
Yavuz Kurt, özellikle kamu kurumları, belediyeler ve il özel idarelerinde çalışmaya başlayan emeklileri yakından ilgilendiren bir konuda uyarılarda bulundu. Bu tür kurumlarda görev alan emeklilerin maaşlarının kesileceğini, ancak tüm sigorta kollarına tabi olarak çalışmaya devam edebileceklerini belirtti. Kurt, “Bakanlıklar, fonlar, belediyeler, il özel idareleri, birlik ve işletmeler, sosyal güvenlik kurumları, KİT’ler ve sermayesinin %50’sinden fazlası kamuya ait olan ortaklıklarda herhangi bir kadro veya görevde çalışmaya başlayanların emekli aylıkları kesilir. Bu görevler sona erdiğinde ise maaşları izleyen ay başından itibaren yeniden bağlanır” dedi.
Bu durumun bazı istisnaları da bulunduğunu ekleyen Kurt, 5335 sayılı Kanun’un 30. maddesi kapsamında Cumhurbaşkanı, Cumhurbaşkanı yardımcıları, bakanlar, milletvekilleri, belediye başkanları ve meclis üyelerinin maaşları kesilmeksizin görevlerini yürütebildiklerini hatırlattı.
Maaşı Kesilecek Emekliler Kimler?
01 Ekim 2008 ve sonrasında ilk defa sigortalı olanların durumu ise farklılık gösteriyor. Bu tarihten sonra sigortalı olup yaşlılık aylığı bağlananlar, Bağ-Kur kapsamı dışındaki 4/1-a (SSK) statüsünde veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaya başladıklarında, emekli maaşları çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi itibarıyla kesilir. Bu kişilerden tüm sigorta kollarına ait primler alınır. Maaşı kesilen emekliler, işten ayrılıp yeniden maaş bağlanması talebinde bulunduklarında veya emekliliğe sevk edildiklerinde, yazılı istek tarihini veya görevden ayrıldıkları tarihi takip eden ödeme döneminden itibaren maaşları yeniden hesaplanarak bağlanır.
Malullük Aylığı Alanlar Çalışabilir Mi?
Malullük aylığı almakta olanların Türkiye’de veya yurt dışında sosyal güvenlik kapsamında çalışmaya başlamaları durumunda, sigorta başlangıç tarihlerine bakılmaksızın maaşları çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başında kesilir. Bu kişilerden de tüm sigorta kolları primleri alınır. İşten ayrılıp yeniden malullük aylığı bağlanması için başvuran veya emekliye ayrılanlara, gerekli sağlık raporları ve SGK Sağlık Kurulu onayı ile malullüğün devam ettiği tespit edilirse, yeniden maaş bağlanabilir.
Emekli maaşı kesilmeden çalışma hakkı, sigorta başlangıç tarihi ve çalışılan kuruma göre değişiklik göstermektedir. Vatandaşların mağduriyet yaşamaması için Sosyal Güvenlik Uzmanı Yavuz Kurt’un açıklamalarını dikkate almaları büyük önem taşımaktadır.
